共同体・類グループの挑戦

共同体・類グループの挑戦 http://blog.kyoudoutai.net/blog/ みんなで作った共同体。革命的な企業形態を武器に、新たな社会事業の可能性を模索する。 ja Copyright 2010 Wed, 10 Mar 2010 16:54:47 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 余計な事考えずに、理解して応えられる様になりたいって想いだけ♪ あったかくな :m022: ったと思ったら、ここ2，3日寒い :m009: :m010: ですね :m107: :m004: みなさん、風邪など引かれてませんか :m050:

ということで、今日は読んだら :m021: 心があったかく :m021: 記事をご紹介します :m034:

　　　　　　:m174: 　 :m092: 　 :m174: 　:m092: 　 :m174: 　 :m092: たくさんの支店の状況を分析するための重要なデーターを扱っている部署で働くHさん。その数値 :m174: :m092: がより現実の状況に合うように会議 :m061: :m058: を重ねシステムを組んでいくので、仕組みはちょっと複雑です :m159: その上、リーダーたちが経営方針を決めるデータだから失敗も許されません :m051: そんな部署で、データを作るHさん :m072: とHさんたちの部署を助けそのシステムを組むNさん :m250: との打ち合わせの様子を、トモ先輩 :m036: が感トレノートに書いてくれました。

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（画像はヤオコーHPより）ヤオコーでは、従業員が活力を持って働いており、業績も伸びているそうです。その要因はズバリ「総員の現場力」と「トップのリーダーシップ」。本文ではその中身に迫ります :m039: まずは応援クリックからお願いします↓

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ユニプラ（株）社長の「なんくるないさ！２０１０」様よりお借りしました。続きの前に、応援よろしくお願いします。:

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こんにちは、みっちーです :m036: :m034: 前回の記事に引き続いて、今回の「男女役割共認が企業を変える」シリーズは、コラム編 :m034: の第２弾 :m043: をお送りします :m030: :m030: :m030: 続きの前にポチっ :m092: と応援よろしくお願いします :m030:

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（画像は「gigazine」よりお借りしました。）こんにちは、みっちーです :m030: 今回の「男女役割共認が企業を変える」シリーズ、コラム編 :m034: として先日のなんでや劇場で扱われた『私権時代に求められた能力と、共認時代に求められる能力』から今後の企業の可能性 :m146: :m034: を探っていきたいと思います。今回のコラム編 :m034: は、三夜連続 :m017: :m017: :m017: でどーんとみなさんにお送りしますのでぜひお楽しみ下さい！！続きの前にポチっ :m092: と応援よろしくお願いします :m030:

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最近メキメキと発信力がUPした闘ういい男:m034: のTさん:m192:。その変化が嬉しくて、ありがたくて…:m102::m001: Yちゃん:m148: 、Rちゃん:m172: 、Sちゃん:m173: の３人は Tさんの記事を書いた感トレノートを持って感謝を伝えにいきました:m022: そんな日常場面から、さらに、いい男Tさん:m192:から出てきた言葉は… 　 :m118: 応援クリックもお願いしま～す :m028:

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]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/03/000798.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/03/000798.html 1.共同体経営とは？ Tue, 02 Mar 2010 21:12:53 +0900 企業活力再生コンサルへの道～現業に立ち向かうとはどういうことか？～ 『日本でいちばん大切にしたい会社』(著者：坂本光司さん)という本をご存知でしょうか？？３３万部も売れているベストセラーのビジネス書です :m034: %E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%A7%E4%B8%80%E7%95%AA%E5%A4%A7%E5%88%87%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%84%E4%BC%9A%E7%A4%BE.jpg

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なぜビジネス書がこんなにも売り上げを伸ばしているのでしょうか :m052: :m052: 購入者は、何を求めて購入しているのでしょうか :m052: :m052: 続きもぜひ読んでください :m001: ]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000796.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000796.html Sat, 27 Feb 2010 19:00:00 +0900 「いい男への道　－いい男は『常に勝つこと』を意識している－」

（地元の鎮守である樹齢2000年の来宮杉（巨樹、巨木巡礼様より引用））　こんにちは、みっちーです :m034: （後輩からはたまに「王子先輩」と呼ばれていますが・・・「王子」も「先輩」も両方とも敬称なのが、後輩の行く末共々気がかりな今日この頃です☆）さて、「いい男への道」も３回目を迎えました。今回はあるプロジェクトで学ばせて頂いた、『いい男の意識』を紹介したいと思います。それはプロジェクトも終盤を迎えた段階で発覚 :shock: してしまった、設計の法不適合という大問題を扱った緊急ミーティングでのことでした・・・続きの前にポチっ :m092: と応援よろしくお願いします :m030:

]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000794.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000794.html 2.企業（集団）で成果を上げるには？ Fri, 26 Feb 2010 12:45:44 +0900 『男女役割共認が企業を変える』６～意識生産で勝っていける企業とは？☆～

こんにちは、ともぴろです。「男女役割共認が企業を変える」シリーズ第６弾の今回は、　『意識生産時代で勝っていける企業』について考えていきたいと思います。前回記事でも取り上げられた

そう考えれば、社会の転換に向けた第一の関門は、　・社会の欠乏を解消できる本質的な意識生産とはなにか？　・経営者と労働者という枠組みを超えた「社会の当事者」になるにはどうすればいいか？という２点に関する社会共認（＝答え）を形成することだといえそうです。だとすれば、現在において最優先される政策課題とは「充足経験の積み重ねによって積極的な当事者意識を形成する教育システム」と「契約関係から解き放たれた企業形態の提起」であるとは言えないでしょうか。（リンク）

という新しい認識は、今後の企業の転換を考える上でも、重要な認識です。この認識を踏まえ『意識生産時代で勝っていける企業』について考えていくことにします。イラストはHP素材屋よりおすそわけして頂きました ↓続きも見てネ :m030:

]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000795.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000795.html Thu, 25 Feb 2010 17:05:18 +0900 いい女への道　～相手を想う気持ちで♪～

(↑地所事業部女性メンバーでの打ち合わせ風景 :m063: :m159: 仕事中です（笑） :m159: )

あったかく :m005: なってきましたね :m021: 「いい女への道」４番目のいく :m173: です :m208:
私が働いている地所部は不動産を扱う部署 :m027: 今の時期は、転勤 :m257: や就職 :m254: などで、住まいを変わられる方が多いので大忙しです :m083: :m004:
今日は、毎日みんなで書いてまわしている感トレノート :m167: :m034: から人材募集を担当している先輩の記事を紹介します :D :m001:

:m092: :m034: いつもありがとうございます :m022: ]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000793.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000793.html Wed, 24 Feb 2010 17:25:15 +0900 「共同体の挑戦シリーズ６」人類の適応不全こんにちは :D ！よしたつです :m146: 共同体の挑戦シリーズも今回で６回目を迎えました！このシリーズも残すところあとラスト１回です。かなり好評なシリーズだったので最後までこの勢いを保ちながら駆け抜けていきます！！

１．「共同体の挑戦シリーズ１」～若き事業家たちと確かな時代認識～２．「共同体の挑戦シリーズ２」～権力体より共同体のほうが適している～３．「共同体の挑戦シリーズ３」～合議制のカギは事実の共認にある～４．「共同体の挑戦シリーズ４」君は、どこまで次代を読めるか１～精神破壊編５．「共同体の挑戦シリーズ５」君は、どこまで次代を読めるか～市場崩壊編

では、早速今回の投稿のあらましですが、前々回、前回の『次代を読む　精神破壊編・市場崩壊編』を受けた上で市場社会の渦巻くエネルギーの原動力は一体何であったのか、そして、現在人類が全的な活力不全状況に陥った原因の追求とその突破口を見ていきます。本文は短いですが、深い内容が凝縮されていますので、その解説と共に一緒に見て深めていきましょう。 %E5%A4%A7%E6%A8%B9.jpg

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]]> http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000792.html http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/02/000792.html 1.共同体経営とは？ 2.仕事と社会との繋がり（社会事業） 2.企業（集団）で成果を上げるには？ 3.活力ある企業にするには？３．仕事って？企業って？社会人って？４．これからの企業・仕事どうする？（実現態の模索） Tue, 23 Feb 2010 02:55:23 +0900