社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論

共同体･類グループの挑戦

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◇仲間で会社を作るには？

◇活力再生需要を事業化する

◇社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論

◇どうしたら成果を上げられるの？

◇企業を共同体に変えるには？

◇反応があると活力が湧くのは、何で？

◇役に立てたら嬉しいのは、何で？

◇若者がすぐ会社を辞めるのは、何で？

◇やりたいことが見つからないのは、何で？

◇フリーターが増えるのは、何で？

◇高齢者の役割がある筈

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社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論

答え板　答え板の投稿は入替わります。みんなで投稿し答えを洗練させていこう。

　

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どうしたら、社会を変えられるの？	10/09/08 PM10
*るいネットは新しい社会統合機構の中核（＾＾）*	嶺山志保

どうしたら、社会を変えられるの？	10/09/07 PM11
金貸し支配の後に来る期待・応合の共認充足社会	松岡隆

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なんで屋あれこれ	10/09/04 PM10
【なんで屋ウィークリー】～社会活動を事業化していこうとする意識潮流～	ブログ de なんで屋　＠東京

現代意識潮流を探る、その深層には？	10/08/30 PM11
自分たちの社会＝国家を自分たちの手でつくることが最も期待感の高い活動となる	辻一洋

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なんで屋あれこれ	10/08/30 AM02
路上の声から次代を読む～社会活動を事業化していこうとする意識潮流～	路上で世直し　なんで屋【関西】

なんで屋あれこれ	10/08/24 PM08
～社会活動を事業化していこうとする意識潮流～【なんで屋ウィークリー０８／２３】	吉川功祐

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次代の活力源は？(みんな期待⇒答えの供給者)	10/08/23 AM00
庶民による社会統合気運の高まり　その最先端の潮流を探る１０　～勉強会収束の潮流⇒勉強会のネットワーク化～	日本を守るのに右も左もない

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試験制度の恐るべき弊害	10/08/18 PM06
環境問題の改革を進めるには、新しい社会統合機構が不可欠！８『官僚制の突破口は、「半専任・半事業⇒参勤交代制」』	自然の摂理から環境を考える

農村を活性化させる為には？	10/08/16 AM02
半農半Ｘを営む集団をつくるべし。	ちわわ

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社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論	10/08/14 AM08
庶民による社会統合気運の高まり　その最先端の潮流を探る９　～公務員制度の改革～	日本を守るのに右も左もない

どうしたら、社会を変えられるの？	10/08/13 AM02
自分達のお金は、社会の役に立つために使いたい	匿名希望

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社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論	10/08/10 AM02
庶民による社会統合気運の高まり　その最先端の潮流を探る８　～公務員制度の問題～	日本を守るのに右も左もない

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共認運動の草の根報告	10/08/08 AM10
愛知サマーセミナーでなんで屋が『役に立つ社会人になるには？』を講義	共同体・類グループの挑戦

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社会活動を事業化する、半専任・半事業の運動論	10/08/02 PM07
庶民による社会統合気運の高まり　その最先端の潮流を探る６　～万人参加の社会統合組織～	日本を守るのに右も左もない

現代意識潮流を探る、その深層には？	10/07/28 PM08
～経営者層が求めているのは「潜在的な人々の意識」を学べる場～【なんで屋ウィークリー０７／２６】	松下晃典

現代意識潮流を探る、その深層には？	10/07/28 PM05
～『答えが出せるのはなぜか？』を通して、ネットサロンの魅力を伝えていく！～【なんで屋ウィークリー０７／２６】	吉川功祐

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なんで屋あれこれ	10/07/24 PM01
庶民による社会統合気運の高まり　その最先端の潮流を探る６　～路上で感じる社会統合気運の高まりの先端事例～	日本を守るのに右も左もない

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共認運動の草の根報告	10/07/22 PM06
熱血ルポ「愛知サマーセミナー」１８・１９日椙山女学園「３」	ルポルタージュなんで屋　Stage3

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現代意識潮流を探る、その深層には？	10/07/21 PM00
熱血ルポ「愛知サマーセミナー」１８・１９日椙山女学園「２」	ルポルタージュなんで屋　Stage3

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共認運動の草の根報告	10/07/20 PM00
熱血ルポ「愛知サマーセミナー」１８・１９日椙山女学園①	ルポルタージュなんで屋　Stage3

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★注目投稿一覧★

・否定を超えて可能性基盤へ　

・やりたいことが無ければ働いてはいけないのか？

・自我の源泉は、共認の部分否定にある

・序列闘争は、共認されている

・「お金」をサイトの実現指標として位置付ける

・コンセプトは、『私、気付いたら就農してたみたいです♪』かな？

・共認充足がなければ生きられない

・就農定住の成功事例～山形県高畠町③

・「やりがい」のある仕事って?

・彷徨える若者を襲う「自己実現」と言うドグマ②

・闘えない原因

・カリスマ　～共認された価値観への評価収束～　②

・規範の形成を阻んでいるもの

・オヤとコ。

・共同体では、子供はみんなで育てる。

・潜在思念は構造認識で言葉となる

・仕事の種類は二の次

・企業における本当の脱肩書きとは？

・超国家・超市場論１０　何をするにもお金がかかる社会

・超国家・超市場論１４　外向収束⇒認識収束に応える『認識形成の場』

・超国家・超市場論１７　新しい社会統合機構が、国家機関を吸収・解体する

・自分の生きる場でどうするか　～企業経営の上流に社会統合課題を位置づける企業をつくる～

・超国家・超市場論２０　認識形成は遊びではない、生産活動である。

・超国家・超市場論２１　『認識形成の場』が、なぜ有料化されるべきなのか？

・超国家・超市場論２２　お金は、現実の必要度を測るモノサシ

・超国家・超市場論２５　社会空間では、『現実に必要な認識』は、必然的に市場化される

・超国家・超市場論２６　現実の認識欠乏と非現実の認識欠乏

・超国家・超市場論２８　新しい可能性が顕在化するとは、どういうことか？

・超国家・超市場論２９　新しい『場』は、古い評価指標の洗礼を受けて、はじめて顕在化する

・超国家・超市場論３０　実現の論理

・路上は「第4の産業」のフロンティア

・『活力再生』を求める需要

・活力再生需要に対しては、『供給者不足』

・企業活力再生コンサル

・るいネットを統合サイトに⇒協働サイトを募る

・「需要発から供給発へ」

・新概念を使いこなせて、はじめて供給者になれる

・供給発のカギは、ゼロから新しい供給者を育成してゆく仕組み

・対面会議の欠陥

・民主主義＝会議という固定観念

・対面会議を超えて、全てをネットへ

・出来ない、覚えられない

・考えない者は淘汰される。

・「みんなの成功体験」ならいくらでも積める